Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung bis Offboarding.Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.Sie beobachten die Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellen individuelle Entwicklungspläne und fördern gezielt Fach- und Führungskompetenzen.Sie stärken durch aktives Leadership Motivation und Bindung im Team und sichern einen reibungslosen Einarbeitungsprozess neuer Teammitglieder.Sie führen Jahresgespräche, setzen teambezogene und individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um und führen Gehaltsverhandlungen.Sie wirken im Projektgeschäft mit.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbaresSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben erste Führungserfahrung gesammeltSie arbeiten strukturiert und lösungsorientiertSie besitzen idealerweise Erfahrung in der Personalsuche und -entwicklung sowie in der MitarbeiterführungSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Memmingen einen Qualitätstechniker (m/w/d) Arbeitsort : Memmingen Frühester Arbeitsstart am : ASAP - ab sofort Einkommensmöglichkeit : ab 25,00€ Art der Stelle : Vollzeit Aufgaben Neuteilanläufe mit Übergabestatus Neuteil in Serie bewerten APQP analysieren und Koordination mit QVP sicherstellen Messstrategien und Messreihen prüfen Maschinenfähigkeitsuntersuchungen (MFU) und Prozessfähigkeiten (Ppk/Cpk) evaluieren Unterstützung im Reklamationsprozess Risikobewertungen im gesamten Fertigungsprozess und der Prozesskette Statistische Aufbereitung und fallbezogene Präsentationserstellung der gewonnenen Ergebnisse Teilnahme an Kundenmeetings Profil Ingenieur/in Meister/in Techniker/in oder Facharbeiter/in Metall Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsvorausplanung von Vorteil Gute Kenntnisse der Normen und Core-Tools in der Automobilindustrie (Ishikawa, 5-Why, FMEA, etc.)
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Ingenieure Tätigkeitsbereich: Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Einsatzort: Iserlohn Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 20304A48166
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Ingenieure Tätigkeitsbereich: Ingenieur (m/w/d) Einsatzort: Iserlohn Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 203032A48657
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Ingenieure Tätigkeitsbereich: Ingenieur (m/w/d) Einsatzort: Iserlohn Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 203032A48658